平潭小博士儿童购物商场|批发/零售

工作描述：1、根据公司发展需要，指定、调整人员招聘计划，满足各门店各区域的用人需求；
2、负责并完善员工入职、试用期考核、转正、调动、离职等流程；
3、建立完善薪酬制度，指定工资标准，负责制作每月工资报表、确保员工工资按时、准确发放；
4、公司各项报表制作；
5、公司制度拟定；
6、后勤部门相关工作；
7、上级领导交代的其它相关事宜。

超市|批发/零售

工作描述：负责为公司各部门招聘、输送合格的人才，并把好质量和数量关；负责对在岗人员进行相关制度讲解和培训工作；负责全体员工的入职及离职手续办理工作；负责对试用期人员的跟踪及人员转正手续报批工作；员工工资的核算；
负责各部门人员的晋升，调动相关手续办理工作；定期巡查卖场，检查营业员的日常工作情况；
负责对人事耗材及人事费用的控管工作；负责各部门工资核算工作；负责登记、协调、答复、各部门对内或外来的投诉工作；负责对卖场人员及行政人员的仪容、仪表、工作纪律、违规违纪的记录、纠正、反馈和处罚工作。完成上级下达的其它相关工作。

香港明一集团|快速消费品(食品/饮料/化妆品)

工作描述：协助部门经理处理一切相关事宜，包括市场人员的工资、提成核算，所有报表的审核，市场人员报销的审核、会议的组织与记录，负责部门合同及其他部门资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，申请与函告的拟定，以及为市场上人员提供所需工作资料