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2021-04-21

职位信息

  • 3K-5.5K
  • 大专 / 经验不限 / 性别女 / 年龄不限
  • 平潭(台湾创业园4号楼4层)
  • 招聘2人
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职位动态
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职位描述

职位描述:
1.负责每月的考勤统计及薪酬绩效统计工作;
2.员工档案存档、处理员工关系、处理员工变动工作(入职,转正,调动,离职);
3.重点负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
4.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
7.协同开展新员工入职培训,执行培训计划;
8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9.领导交办的其他事情。
任职资格:
1.大专以上学历,全日制本科学历以上优先;
2.人力资源专业/文秘/行政管理专业优先;
3.最好具备一年以上工作经验,暂不考虑应届毕业生;
4.熟练使用办公软件;
5.工作认真、踏实,主动性强、耐心细致、有责任心、性格开朗亲和;
6.形象好,气质佳,谈吐大方得体;
7.具备一定的法律意识。
工作时间:9:00-18:30,大小周
二、福利:
1.享受国家法定节假日;
2.优美的工作环境、愉快的工作氛围、人性化的管理;
3.不定期为员工提供下午茶,水果、零食等
4.公司每年春节享国家规定的带薪年休假,让员工有更多的时间陪伴家人
5.年终奖:根据员工本年的工作表现及绩效考核情况发放;
6.传统节假日公司为每一位员工提供节日礼品
7.为丰富员工的业余生活,公司不定期举办各类活动,如聚餐、烧烤、拓展活动、爬山等
8.不定期为员工组织相关培训,公司将为每一位员工提供良好的发展空间和平台

公司信息

互联网/电子商务 私营.民营企业 10~50人 平潭县

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